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멘토링 연결망이 직무만족, 경력열망 및 승진에 미치는 영향 = (The)effects of mentoring network properties on protege's work satisfaction, career aspiration, and promotion
표제/저자사항 멘토링 연결망이 직무만족, 경력열망 및 승진에 미치는 영향 = (The)effects of mentoring network properties on protege's work satisfaction, career aspiration, and promotion / 강혜정, 구자숙, 김효선, 박찬희
형태사항 p. 101-118 ; 26 cm
주기사항 수록자료: 기업경영연구. 한국기업경영학회. 제15권 1호(2008년 6월), p. 101-118 15:1<101 상세보기 ISSN 1229-957X
저자: 강혜정, 한국노동연구원부설 뉴패러다임센터 연구원 E-MAIL: khj@kli.re.kr
저자: 구자숙, 경희대학교 국제경영학부 부교수 E-MAIL: jasook@khu.ac.kr
저자: 김효선, 중앙대학교 경영학과 부교수 E-MAIL: hkim3@cau.ac.kr
저자: 박찬희, 중앙대학교 경영학과 부교수 E-MAIL: cparkdba@cau.ac.kr
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담당부서 : 국가서지과 (02-590-6339)
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