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학위논문
組織構成員에 관한 評價의 一致性이 組織成果에 미치는 影響 = (The)effects of employee rating agreement on organizational outcome : 自己評價와 上司評價와의 一致性 中心으로
표제/저자사항
組織構成員에 관한 評價의 一致性이 組織成果에 미치는 影響 = (The)effects of employee rating agreement on organizational outcome : 自己評價와 上司評價와의 一致性 中心으로 / 裵達洙
발행사항
성남: 暻園大學校, 2002
형태사항
viii, 126p.: 삽도; 26cm
주기사항
학위논문(박사) -- 경원대학교 대학원: 경영학과 인사관리전공, 2002
분류기호
한국십진분류법-> 325.344듀이십진분류법-> 658.3125
출처
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MARC 보기
001KMO201509136
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008150107s2001 gak 100 kor
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24500▼a생명이란 무엇인가? :▼b생명·환경·문화 8월 대 토론회 /▼d주최: 토지문화재단 ;▼e주관: 한국생명윤리학회,▼e토지문화관
260 ▼a원주 :▼b토지문화재단,▼c2001
300 ▼a81 p. ;▼c30 cm
500 ▼a일시 및 장소: 2001년 8월 18일(토) ~ 19일(일), 토지문화관
504 ▼a참고문헌 수록
650 8▼a생명 과학[生命科學]
650 8▼a생명론[生命論]
710 ▼a토지문화재단
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710 ▼a토지문화관
9501 ▼a가격불명
담당부서 : 국가서지과 (02-590-6339)
