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외식업체 종사원의 자기주도학습이 자기효능감 및 직무성과에 미치는 영향 : 멘토링 연결망의 조절효과를 중심으로 = (The) effect of self-directed learning of foodservice employees on self efficacy and job performance : focusing on the moderating effect of mentoring network
표제/저자사항
외식업체 종사원의 자기주도학습이 자기효능감 및 직무성과에 미치는 영향 : 멘토링 연결망의 조절효과를 중심으로 = (The) effect of self-directed learning of foodservice employees on self efficacy and job performance : focusing on the moderating effect of mentoring network / 문소령
발행사항
광주 : 호남대학교, 2014
형태사항
vi, 117 p. ; 26 cm
주기사항
권말부록: 설문지
학위논문(박사) -- 호남대학교 대학원, 호텔관광학과 호텔경영학전공, 2014
참고문헌: p. 91-108
영어 요약 있음
학위논문(박사) -- 호남대학교 대학원, 호텔관광학과 호텔경영학전공, 2014
참고문헌: p. 91-108
영어 요약 있음
분류기호
한국십진분류법-> 326.392듀이십진분류법-> 338.4791
출처
국립중앙도서관 바로가기
MARC 보기
001KMO201509136
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24500▼a생명이란 무엇인가? :▼b생명·환경·문화 8월 대 토론회 /▼d주최: 토지문화재단 ;▼e주관: 한국생명윤리학회,▼e토지문화관
260 ▼a원주 :▼b토지문화재단,▼c2001
300 ▼a81 p. ;▼c30 cm
500 ▼a일시 및 장소: 2001년 8월 18일(토) ~ 19일(일), 토지문화관
504 ▼a참고문헌 수록
650 8▼a생명 과학[生命科學]
650 8▼a생명론[生命論]
710 ▼a토지문화재단
710 ▼a한국생명윤리학회
710 ▼a토지문화관
9501 ▼a가격불명
담당부서 : 국가서지과 (02-590-6339)
