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학위논문
직무특성모형에서 자아효능감과 공정성민감도의 조절효과에 관한 연구 = (A)study on moderating effects of self-efficacy and equity sensitivity in the job characteristic model
표제/저자사항
직무특성모형에서 자아효능감과 공정성민감도의 조절효과에 관한 연구 = (A)study on moderating effects of self-efficacy and equity sensitivity in the job characteristic model / 이수화
발행사항
광주: 전남대학교, 2006
형태사항
vii, 111, 5장: 삽화; 30 cm
주기사항
권말부록으로 "설문지" 수록
학위논문(박사) -- 전남대학교 대학원, 경영학과, 2006
참고문헌: 장 95-109
학위논문(박사) -- 전남대학교 대학원, 경영학과, 2006
참고문헌: 장 95-109
분류기호
한국십진분류법-> 325.3듀이십진분류법-> 658.3
주제명
직무 특성[職務特性]
출처
국립중앙도서관 바로가기
MARC 보기
001KMO201509136
00520150303111639
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008150107s2001 gak 100 kor
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24500▼a생명이란 무엇인가? :▼b생명·환경·문화 8월 대 토론회 /▼d주최: 토지문화재단 ;▼e주관: 한국생명윤리학회,▼e토지문화관
260 ▼a원주 :▼b토지문화재단,▼c2001
300 ▼a81 p. ;▼c30 cm
500 ▼a일시 및 장소: 2001년 8월 18일(토) ~ 19일(일), 토지문화관
504 ▼a참고문헌 수록
650 8▼a생명 과학[生命科學]
650 8▼a생명론[生命論]
710 ▼a토지문화재단
710 ▼a한국생명윤리학회
710 ▼a토지문화관
9501 ▼a가격불명
담당부서 : 국가서지과 (02-590-6339)
