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카지노 종사원이 지각하는 불완전취업이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: 경력적응력의 조절효과를 중심으로 = A study on the influence of underemployment perceived by casinos employees on turnover intention: focused on the moderating effect of career adaptability
표제/저자사항
카지노 종사원이 지각하는 불완전취업이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: 경력적응력의 조절효과를 중심으로 = A study on the influence of underemployment perceived by casinos employees on turnover intention: focused on the moderating effect of career adaptability / Kim, Mi-Kyung
발행사항
서울 : 한국관광산업학회, 2019
형태사항
주기사항
한국연구재단 제공 KCI 등재(후보)학술지임
수록자료: Tourism research 제44권 제1호 (62호) (2019년 3월) p. 25-45 ISSN 1229-571X
수록자료: Tourism research 제44권 제1호 (62호) (2019년 3월) p. 25-45 ISSN 1229-571X
주제명
불완전 취업[不完全就業]
출처
국립중앙도서관 바로가기
담당부서 : 국가서지과 (02-590-6361)
