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학위논문
The impact of unfavorable jobneed match on employee satisfaction and job performance in a Korean organization
표제/저자사항
The impact of unfavorable jobneed match on employee satisfaction and job performance in a Korean organization / by Ki Hyun Na
발행사항
Ann Arbor, MI : UMI, [2014]
형태사항
xix, 244 pages : illustrations ; 23 cm
주기사항
First published: 1987
Thesis (Ph.D.) -- United States International University, Leadership and Human Behavior, 1987
Includes bibliographical references (pages 212-219)
전자버전: http://gateway.proquest.com/openurl?url_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:dissertation&res_dat=xri:pqm&rft_dat=xri:pqdiss:8727917
Thesis (Ph.D.) -- United States International University, Leadership and Human Behavior, 1987
Includes bibliographical references (pages 212-219)
전자버전: http://gateway.proquest.com/openurl?url_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:dissertation&res_dat=xri:pqm&rft_dat=xri:pqdiss:8727917
분류기호
듀이십진분류법-> 658.3[658.30095195]
주제명
직업 만족도[職業滿足度] 한국(국명)[韓國]
출처
국립중앙도서관 바로가기
MARC 보기
001KMO201509136
00520150303111639
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008150107s2001 gak 100 kor
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05201▼a470▼b15-3
056 ▼a470▼26
08201▼a570▼223
24500▼a생명이란 무엇인가? :▼b생명·환경·문화 8월 대 토론회 /▼d주최: 토지문화재단 ;▼e주관: 한국생명윤리학회,▼e토지문화관
260 ▼a원주 :▼b토지문화재단,▼c2001
300 ▼a81 p. ;▼c30 cm
500 ▼a일시 및 장소: 2001년 8월 18일(토) ~ 19일(일), 토지문화관
504 ▼a참고문헌 수록
650 8▼a생명 과학[生命科學]
650 8▼a생명론[生命論]
710 ▼a토지문화재단
710 ▼a한국생명윤리학회
710 ▼a토지문화관
9501 ▼a가격불명
담당부서 : 국가서지과 (02-590-6361)
